
People & Culture Specialist
Descripción
Desde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.
Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.
La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.
Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.
Responsabilidades principales:
- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.
- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.
- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.
- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.
- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).
- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.
- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).
- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.
- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.
- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.
- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.
Proyecto:
Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.
Requisitos mínimos
Perfil que buscamos:
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.
- Experiencia en selección y desarrollo de personas.
- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
- Inglés avanzado imprescindible.