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Técnico/a Laboral

Descripción

Desde Mercaconsult estamos colaborando con una asesoría profesional en plena expansión, ubicada en Sabadell, especializada en el ámbito fiscal, contable y laboral. Se trata de una firma moderna, con un enfoque muy cercano al cliente y una clara vocación de servicio personalizado, que trabaja con empresa de distintos sectores y tamaños.

Actualment buscan incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departament laboral, en un entorno colaborativo, estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo laboral dando soporte en la gestión integral de nóminas, contratos y trámites con la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención rigurosa y de calidad a los clientes.

Se trata de un rol con progresiva autonomía, donde comenzarás con acompañamiento y formación interna, y podrás ir asumiendo mayores responsabilidades.

Tus principales funciones:


  • Elaboración y revisión de nóminas mensuales, control de incidencias, variables y regularizaciones.
  • Gestión de altas, bajas y variaciones a la Seguridad Social mediante Sistema RED.
  • Preparación y tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos, así como comunicación al SEPE.
  • Gestión de bajas médicas, accidentes laborales y coordinación con mutuas.
  • Control y actualización de documentación laboral de clientes.
  • Apoyo en cierres mensuales y modelos oficiales.
  • Atención básica a clientes dentro del ámbito laboral.

Qué te ofrecemos:


  • Proyecto estable con contrato indefinido.
  • Horario flexible y orientado a la conciliación.
  • Modalidad híbrida con teletrabajo parcial (lunes y viernes).
  • Entorno de trabajo colaborativo, con equipo reducido y cercano.
  • Formación y acompañamiento inicial, con crecimiento progresivo en responsabilidades.
  • Cultura de asesoría moderna, dinámica y orientada al cliente.


Requisitos mínimos

Lo que buscamos en ti:


  • Formación en Relaciones Laborales, FP o similar vinculado al área laboral.
  • Valorable formación complementaria en nóminas, Seguridad Social y contratación.
  • Experiencia mínima de 2 - 3 años en funciones similares (preferiblemente en asesoría o gestoría).
  • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral.
  • Conocimientos de Sistema RED y normativa laboral básica.
  • Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo.

Buscamos una persona con:


  • Capacidad de análisis y organización.
  • Orientación al cliente y al detalle.
  • Trabajo en equipo y buena comunicación.
  • Iniciativa y actitud resolutiva.
  • Compromiso y estabilidad en el proyecto.